Актуальные направления развития вожатского движения ЦАО обсуждались 6 апреля на окружной конференции Совета старших вожатых в Московском городском Доме учителя.
В ней приняли участие старшие вожатые всех образовательных учреждений Центрального округа, а также методисты по работе со старшими вожатыми и педагоги дополнительного образования. В год пятилетия образования Совета старших вожатых участникам были предложены технологии работы вожатых, на деле доказавшие свою эффективность.
Как рассказала методист методического центра управления образования ЦАО Елена Матюхина: «Готовясь к конференции, мы посмотрели на основные направления, обозначенные в Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», такие как инклюзивное образование, работа с родителями и т.д. с точки зрения работы вожатых. То, что нам удалось воплотить в жизнь в некоторых школах Центрального округа, мы будем стараться транслировать на другие округа».
Помимо выступлений на такие важные темы, как «Работа старшего вожатого с начальной школой», «Здоровьесбережение в работе вожатого», «Повышение квалификации старшего вожатого», работа конференции предусматривала непосредственное общение участников с организаторами за «консультативными столами». Старшие вожатые школ ЦАО делились со своими коллегами опытом по работе с ученическим самоуправлением, развития информационных ресурсов, проведения аттестации вожатых и другим вопросам, с которыми приходится ежедневно сталкиваться вожатому.
Заместитель начальника ГОУ ДОС «Команда» Департамента образования города Москвы Наталья Леонова, говоря о роли вожатых в системе образования, отметила: «Вожатый сейчас это педагогическая профессия, и кроме того, это люди, которые должны уметь заниматься со школьным активом, школьным самоуправлением. Должны воспитывать граждан, настраивать ребенка на позитив, вытащить из него все лучшее и найти приложение молодых сил на той территории, где они живут.
Профессия вожатого во многом состоит из человеческого обаяния, которое базируется на доброте, желании помочь ребенку. Родители нового поколения зачастую не умеют разговаривать с детьми. И вожатые работают с теми детьми, которые не востребованы дома, которые хотят себя как-то реализовать. Ведь когда у ребенка есть дело, он чувствует и ведет себя значительно лучше, у него повышается самооценка».
По мнению Председателя Совета старших вожатых ЦАО Павла Некрасова, вожатые сегодня являются связующим звеном между администрацией, педагогами и учащимися: «В 2008 году мы выступили с инициативой создания Совета старших вожатых. К тому моменту мы поняли, что может работать на более высоком уровне. Появилась необходимость более глобально включиться в работу округа».
За пять лет работы Совету старших вожатых удалось реализовать несколько глобальных, ярких и интересных инициатив. Среди них создание Школы инструкторов, где проходят обучение ребята, решившие стать вожатыми и Школы вожатых, в которой опытные вожатые делятся тонкостями работы с вожатыми начинающими. Многие окружные мероприятия были подготовлены при участии Совета старших вожатых: Добровольческий форум ЦАО, городской конкурс «Вожатый и его команда», акция для детей с онкологическими заболеваниями «От сердца к сердцу».
Конференция еще раз наглядно продемонстрировала, что вожатые сегодня – реальная организующая сила и огромный педагогический потенциал округа. Опыт работы в Центральном округе Совета старших вожатых может быть успешно использован в других округах столицы.
Наталья Малахова, информационная служба портала cao.mos.ru
2005 © Префектура Центрального Округа г. Москва
